Не выплатили депонированную зарплату при увольнении: что делать?
Добрый день.
У сотрудника 14-15го числа неявка на работу ( в последствии выясняется, что был б/лист), 15го зарплатный день. Деньги проводят по ведомости в кассу и депонируют. 16го пишется заявление на увольнение. Делается расчет июня и компенсация отпуска, депонированная з/п туда не попадает. Позже сотрудник приносит б/лист с 14.06 по 24.06. За три дня расчет производится на карту. Что делать с депонированной з/п и как дать обоснование гос. органам о данном факте?
У сотрудника 14-15го числа неявка на работу ( в последствии выясняется, что был б/лист), 15го зарплатный день. Деньги проводят по ведомости в кассу и депонируют. 16го пишется заявление на увольнение. Делается расчет июня и компенсация отпуска, депонированная з/п туда не попадает. Позже сотрудник приносит б/лист с 14.06 по 24.06. За три дня расчет производится на карту. Что делать с депонированной з/п и как дать обоснование гос. органам о данном факте?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Деньги проводят по ведомостив кассуЦитата: За три дня расчет производитсяна карту.А почему разный порядок выплаты зарплаты и пособий? В трудовом договоре что написано?Цитата: Что делать с депонированной з/пЗарплату - выплатить в соответствии с условиями трудового договора с компенсацией за задержку (ст. 236 ТК РФ).Цитата: и как дать обоснование гос. органам о данном факте?Работник пожаловался "в органы" на невыплату? Ответить, что нарушение устранено, зарплата выплачена.
